Gamers na Liderança: Tudo sobre o Programa de Liderança da FMQ

Em abril, a Fabamaq iniciou a terceira edição do Leadership Training Program, desenhado para equipar os nossos Gamers com as competências e conhecimentos necessários para se tornarem líderes eficazes na nossa software house.

Este programa de liderança foi meticulosamente organizado pela nossa equipa de People Management, garantindo que cada sessão proporcionasse insights valiosos e técnicas práticas para orientar, motivar e desenvolver equipas. Continua a ler para saber tudo sobre o programa!

Tudo sobre o Leadership Training Program da FMQ

O programa foi estruturado para promover aprendizagem e desenvolvimento contínuos, com sessões semanais de abril a julho. Liderado por Vera Bravo, Head of People, e pelas People Business Partners Sandra Oliveira e Sara Carvalho, o programa focou-se em preparar os nossos Gamers para a liderança.

Um programa interno desenhado ao pormenor

O Leadership Training Program é prova do compromisso da Fabamaq com o desenvolvimento de talento interno. Desenhado e executado inteiramente dentro de portas, este programa assegurou que os nossos Gamers recebessem uma formação personalizada alinhada com a nossa cultura organizacional e objetivos. Cada módulo abordou aspetos críticos da liderança, preparando os participantes com um conjunto de competências essenciais:

• Negociação & gestão de conflitos: Este módulo equipa os líderes com estratégias para gerir disputas e negociar de forma eficaz. Os participantes aprendem técnicas para resolver conflitos de forma construtiva, garantindo que a dinâmica da equipa permaneça positiva e produtiva.
• Motivação: Focado em inspirar e impulsionar o desempenho da equipa, este segmento ensina os líderes a utilizar técnicas motivacionais para aumentar a moral, melhorar a produtividade e manter altos níveis de envolvimento entre os membros da equipa.
• Inteligência emocional: Aumentar a autoconsciência e as competências interpessoais é o foco desta parte do programa. Os líderes aprendem a gerir as suas próprias emoções e a compreender as emoções dos outros, promovendo um ambiente de trabalho mais empático e solidário.
• Team-building: Essencial para fortalecer a coesão e a colaboração da equipa, este módulo fornece aos líderes ferramentas e estratégias para construir equipas fortes e unidas. As atividades e discussões focam-se na construção de confiança, comunicação eficaz e resolução colaborativa de problemas.
• Tomada de decisão: Desenvolver competências de pensamento crítico e resolução de problemas é o alicerce deste segmento. Os líderes são treinados para analisar situações, considerar várias perspetivas e tomar decisões informadas que beneficiem tanto a equipa quanto a organização.
• Competências de comunicação: Melhorar a clareza e a eficácia na transmissão de ideias é vital para qualquer líder. Este módulo foca-se em aprimorar tanto as competências de comunicação verbal como não verbal, garantindo que os líderes possam articular a sua visão, fornecer feedback construtivo e fomentar linhas de comunicação abertas dentro das suas equipas.

Através deste programa meticulosamente planeado, garantimos que os nossos futuros líderes estão bem preparados para enfrentar os desafios da liderança e impulsionar o sucesso da Fabamaq.

Feedback dos Gamers: insights sobre o programa de liderança

Entrevistámos os nossos Gamers para conhecer as suas experiências sobre o Leadership Training Program:

• Vera Bravo: "O nosso objetivo é cultivar líderes que não sejam apenas gestores eficazes, mas também mentores empáticos. Este programa é sobre fomentar uma cultura de crescimento e desenvolvimento contínuos."
• Sandra Oliveira: "Ver os nossos Gamers envolverem-se e evoluírem através destas sessões tem sido incrivelmente gratificante. Estamos a moldar os líderes de amanhã."
• Sara Carvalho: "Os exemplos práticos e as sessões interativas realmente trouxeram a aprendizagem à vida. É incrível ver o progresso já alcançado."
  

Vê as entrevistas completas no nosso canal do YouTube.

​

Na Fabamaq, o foco está nas pessoas

Na Fabamaq, estamos comprometidos em investir no crescimento profissional e avanço na carreira dos nossos Gamers. O nosso Programa de Formação em Liderança é apenas uma das muitas iniciativas que empreendemos para garantir que os nossos colaboradores estejam equipados com competências tanto soft como hard necessárias para funções de liderança. Para mais informações sobre os nossos benefícios e iniciativas para os colaboradores, consulta o nosso conteúdo sobre Gamer Perks.